CV-mal: slik bygger du opp en ryddig CV

En enkel CV-mal i riktig rekkefølge

En grunnstruktur kan se slik ut:

1. Navn og kontaktinformasjon – telefon og e-post du bruker.
2. Kort profil – fagområde, relevant bakgrunn og ønsket retning.
3. Arbeidserfaring – stilling, arbeidsgiver, periode og relevante oppgaver.
4. Utdanning – grad eller fag, lærested og periode.
5. Ferdigheter og kvalifikasjoner – verktøy, metoder, sertifikater eller fagbrev.
6. Språk, kurs og verv – ta med det som har betydning for stillingen.

Ikke alle trenger alle delene. En nyutdannet kan plassere utdanning og relevante prosjekter før arbeidserfaring. En erfaren søker kan prioritere de siste rollene og korte ned eldre eller mindre relevant innhold.

Hva skriver du i hver del?

Profilen bør gi en rask og troverdig introduksjon. Skriv hva du jobber med eller har utdanning i, hvilken type oppgaver du kjenner, og hva slags stilling du søker. Unngå generelle adjektiver hvis du ikke kan underbygge dem med et eksempel lenger nede.

Under arbeidserfaring fører du opp det nyeste først. Oppgi stillingstittel, arbeidssted og datoer. Beskriv noen sentrale oppgaver eller resultater. Du trenger ikke kopiere hele stillingsbeskrivelsen fra den gamle jobben; velg det som er relevant for den nye.

Under utdanning oppgir du navn på utdanningen og lærested. Ta med fagbrev, autorisasjon eller sertifikater når de er relevante eller etterspurt. Ferdighetslisten skal være konkret: for eksempel systemer du har brukt eller språk du faktisk kan arbeide på. Vær presis om nivået.

Tilpass malen – ikke send samme versjon automatisk

En mal er et startpunkt. Når du søker en jobb, les annonsen og se hvilke deler av bakgrunnen din som svarer på oppgavene og kravene. Flytt relevante punkter fram, og gi dem nok forklaring til at arbeidsgiveren forstår sammenhengen.

Du kan bruke arbeidsgiverens ord når de beskriver noe du faktisk har gjort. Ikke legg inn et nøkkelord bare fordi det står i annonsen. Det bør finnes et konkret eksempel eller en kvalifikasjon i CV-en som støtter det.

Lag gjerne en full oversikt som du oppdaterer etter hvert. Kopier den før du tilpasser CV-en til en bestemt stilling. Da har du både et arkiv over erfaringen din og et dokument som er lettere å skanne raskt.

Slik velger du et lesbart oppsett

Velg tydelige seksjonsoverskrifter, konsekvent formatering og en skriftstørrelse som er behagelig på skjerm. Bruk luft mellom delene, og sørg for at navn på arbeidsgiver, rolle og datoer ikke flyter sammen. En enkel, tekstbasert mal er ofte lettere å redigere og kontrollere enn en side full av grafiske elementer.

Før du sender, last ned dokumentet og åpne det. Kontroller at kontaktinformasjonen stemmer, at rekkefølgen er logisk, og at innholdet ikke blir kuttet ved sideskift. Følg alltid filformatet arbeidsgiveren ber om. Hvis annonsen ber om en bestemt portal eller et eget skjema, bruk instruksjonene der.