CV-eksempel ved karriereskifte

• Planlegger bemanning og turnus for et team på 12 medarbeidere.
• Koordinerer vareleveranser med leverandører og følger opp avvik.
• Lærer opp nye ansatte og holder rutiner og sjekklister oppdatert.
• Leder morgenmøter og fordeler oppgaver når prioriteringer endrer seg.

• Fulgte opp bestillinger, varemottak og daglige driftsoppgaver.
• Hadde ansvar for stengerutiner og overlevering mellom skift.
• Bisto butikksjefen med introduksjon av nye kolleger.

• Veiledet kunder, håndterte betalinger og fulgte opp reklamasjoner.
• Bidro til vareplassering og oversikt over lagerbeholdning.

Samlet eksisterende rutiner i en enkel veileder og laget sjekklister for de første ukene i jobb.

Praktisk opplæring i kundebehandling, planlegging og drift.