Slik forbereder du deg til jobbintervju

Les stillingsannonsen og søknaden på nytt

Start med å hente fram annonsen, CV-en og søknaden du sendte. Marker oppgavene arbeidsgiveren framhevet og erfaringene du brukte for å vise at du passer. Intervjueren kan be deg utdype et punkt, så tenk gjennom hva du faktisk gjorde og hva du lærte.

Undersøk virksomheten og rollen. Se etter informasjon som hjelper deg å forstå hva teamet arbeider med, men unngå å memorere nettsidetekst. Målet er å stille relevante spørsmål og forklare hvorfor arbeidsoppgavene interesserer deg.

Velg eksempler fra egen erfaring

Forbered noen situasjoner der du har løst en oppgave, samarbeidet med andre eller håndtert noe uventet. Fortell kort hva situasjonen var, hva du selv gjorde, og hva resultatet eller læringen ble. Det kan være erfaring fra jobb, utdanning, praksis, frivillig arbeid eller et prosjekt.

Ikke prøv å lage et imponerende svar hvis du ikke har gjort det annonsen beskriver. Forklar hva du har gjort som ligner, og vær tydelig på forskjellen. Hvis du ikke kjenner svaret på et spørsmål, kan du be om et øyeblikk til å tenke eller si hvordan du ville gått fram.

Øv på en kort introduksjon

Intervjuet kan starte med «Fortell litt om deg selv». Forbered en kort introduksjon som knytter bakgrunnen din til stillingen: hva du jobber med eller har utdanning i, hvilken relevant erfaring du har, og hvorfor du søker denne rollen.

Øv høyt, men ikke lær et manus utenat. Et naturlig svar tåler at intervjueren stiller oppfølgingsspørsmål. Les også gjennom profilteksten og eksemplene i CV-en, så du bruker samme fakta som i søknaden.

Forbered spørsmål til arbeidsgiveren

Gode spørsmål hjelper deg å forstå jobben bedre. Du kan spørre hvordan en vanlig arbeidsuke ser ut, hva den som begynner i rollen bør få til de første månedene, eller hvordan teamet samarbeider. Velg spørsmål som ikke allerede er tydelig besvart i annonsen.

Lytt til svarene og still oppfølgingsspørsmål når det er naturlig. Intervjuet er også en mulighet for deg til å vurdere om arbeidsoppgavene og forventningene passer.

Praktiske detaljer og etterarbeid

Bekreft tidspunkt, format og hvem du skal møte. Hvis intervjuet er digitalt, sjekk lyd, kamera og lenke på forhånd. Hvis du skal møte fysisk, finn ut hvor du skal gå og beregn tid til reisen.

Etter intervjuet kan du notere hvilke spørsmål du fikk og hva du vil gjøre annerledes neste gang. Hvis du får avslag, kan du spørre om arbeidsgiveren har mulighet til å gi tilbakemelding. NAV presiserer at du ikke har krav på slik tilbakemelding, men at den kan være nyttig dersom du får den.